7月8日至12日，市人大常委会党组成员、副主任王建玲带队调研全市就业保障和新时代高技能人才队伍建设工作。
调研组深入广安区、前锋区、华蓥市、岳池县、武胜县零工市场、基层就业服务网点、创新创业园、人力资源市场、职业技能培训机构、人力资源服务机构、高技能人才培训基地、职业技能院校、大师工作室等现场点，通过实地查看、现场交流、资料查阅等方式，全面深入了解全市就业保障和新时代高技能人才队伍建设两个方面的工作情况、存在的问题及意见建议。
座谈会上，市教育体育局、市财政局、市人力资源社会保障局、市农业农村局、市退役军人局、市总工会、团市委、市妇联、市残联、广安职业技术学院，以及县(市、区)人力资源社会保障局围绕就业保障和新时代高技能人才队伍建设两个方面作了汇报，调研组成员交流了相关意见和建议。
调研组认为，近年来，市人民政府及相关部门(单位)深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业系列决策部署，全面落实《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，突出就业优先、人才优先的战略导向，坚决扛起稳就业保就业的政治责任，着力完善政策机制、优化服务体系，健全技能人才培养、聚集、使用、评价、激励制度，缓解就业结构性矛盾，推动全市就业形势保持总体稳定，为民生改善、经济发展和社会和谐稳定提供重要支撑。
会议强调，要牢牢把握党中央对就业工作作出的重大战略部署，认真贯彻落实习近平总书记关于高技能人才队伍建设的重要论述，加快培养高素质劳动者和技术技能人才，促进高质量充分就业。要强化组织引领，加强规划和统筹，进一步完善人力资源保障政策，优化高技能人才培养、使用、评价、激励机制，打造一支爱岗敬业、技艺精湛、素质优良、结构合理的高技能人才队伍，推动人力资源市场协同发展。要完善服务机制，充分运用互联网等现代化科学技术，健全更加便捷高效的公共就业服务体系，提升服务和管理精细化水平，实现供需精准化对接。要拓展就业空间，围绕产业发展，精准有效实施减负稳岗扩就业各项政策措施，挖掘存量，创造增量，拓宽渠道，支持灵活就业和新就业形态发展，开发更多就业岗位，确保各类群体充分就业。要优化社会环境，进一步健全人才引育留用全链条，完善引才、育才、留才、用才方面的系列政策举措，优化人才政策和服务，加大对优秀高技能人才典型的宣传力度，营造高技能人才干事创业的良好社会氛围，不断释放人才创新创业活力。要强化职业培训，建立合理的职业培训体系，依托公共实训基地、高技能人才培训基地、产教融合实训基地、企业培训中心等，加大对高技能人才新知识、新技能等方面培训，提高专业知识水平，全面提升技能人才整体素质。
市人大社会委、市人大常委会办公室、市人力资源社会保障局相关同志和2名市人大代表参加调研及座谈。
